И това лято централният офис на Явлена стана по-пълен, вместо да се изпразни, заради отпускарите. Защо? Традиционната вече стажантска програма се проведе през юли и двамата студенти Симеон и Мила се включиха успешно в работата на фирмата. Въпреки тихото си и ненатрапчиво присъствие, те “напълниха” офиса с нова енергия, ентусиазма на млади хора в началото на работния си път, усмивки, при сбъсъка с проблеми, при които ние иначе се цупим и искрената радост, на хора получаващи похвала за добре свършената работа, без да правят сметка как това ще се отрази на заплащането им.
А похвалите не бяха напразни. Всъщност за този един месец, през който бяха част от екипа ни, Мила и Мони бяха най-изпълнителните ни служители; с удоволствие решаваха поставените им от нашя анализатор Младен Митов казуси и свършиха страхотна работа във връзка със стартирането на новия ни сайт.
Някои биха казали, че това вероятно е заради западното им образование (те са възпитаници на Cardiff University и University of Wales). Не, те просто са готини хора. И въпреки предразсъдъците на обществото към “младото поколение”, със сигурност можем да кажем, че Мони и Мила не са изключение, защото също толкова ентусиазирани, надъхани и сериозни стажанти имахме и предните две години. През 2008 това бяха Инна и Митко, които сега са в Дания по обменна университетска програма, пишейки проект за комплекс от зелени къщи; през 2009 пък бяха Сиси и Ирина, които прекрасно се вписаха в атмосферата на работа в Явлена и също така успешно се включиха в работата по конкретни проекти.
Затова с две ръце подкрепяме младите хора и участваме в инициативи, предлагащи им възможност за развитие. Какво по-хубаво от това да инвестираш в бъдещето!
Етикети: отвътре




А ще има ли още стажове? Чувал съм положителни отзиви от предишни стажанти, които казват, че са научили много по време на стажа си в Явлена. Затова от известно време имам желание да кандидатствам при вас – може и през годината да е, не е задължително да е лятото.
Благодаря
Освен летния стаж, който догодина ще се проведе за четвърти път, предвиждаме в скоро време да отворим стажантски позиции и по време на годината. Тази идея се роди от практиката, тъй като в УНСС задължителният стаж на студентите е предвидена като част от учебната подготовка през академичната година.
За повече информация можете да се обърнете към Деница Георгиева – нашият Мениджър Човешки ресурси. Контактите й са в секция „За нас“ на сайта.
Hi there. Quite cool internet site!! Guy .. Beautiful .. Amazing .. I will bookmark your internet site and take the feeds additionally